ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E PREVIDENCIÁRIA

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E PREVIDENCIÁRIA



ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E PREVIDENCIÁRIA

 Admissão e rescisão de funcionários;
 Administração de Benefícios;
 Controle de Férias;
 Elaboração das folhas de pagamento, pró-labore, estagiários e autônomos;
 Elaboração da folha de 13º salário.
 Elaboração de obrigações acessórias (GFIP, Guia INSS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED, entre outras);
 Análise de retenções de INSS;
 Análise de divergências nas certidões de INSS e FGTS;
 Parcelamento de INSS;
 Envio das informações obrigatórias no eSocial;
 Ajustes de guias junto à Receita Federal;
 Acertos de dados junto à Caixa Econômica Federal;
 Acompanhamento dos acordos coletivos de cada categoria;
 Orientação sobre legislação trabalhista (CLT);